7月16日上午，局党组成员、工会主席、局直属机关党委书记吴长华带领局属各单位党委书记或分管领导、局机关党委相关人员到芦淞区龙泉街道塘头社区进行调研。塘头社区书记、主任文曼就社区、社区党支部、2015年党员活动开展情况、社区党建工作困难作了详细地介绍。塘头社区成立于2005年，地处龙泉街道办事处龙泉路地段，北起龙泉路涵洞，毗邻龙泉村的城乡结合部，辖区面积0.85平方公里，是芦淞区的后花园，有密集的服装加工区，辖区内有4个破产改制企业，7个居民小区，基础设施差，流动人口非常多，涉改企业多，维稳、纠纷多。
　　随后吴主席一行查看了社区的党员活动室、居民活动室等。吴主席表示，在职党员进社区工作是新形势下巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、开展“三严三实”专题教育工作的重要举措。深化在职党员进社区工作，有利于进一步建立健全党员干部直接联系服务群众制度，密切党群关系；有利于在职党员发挥自身特长优势，服务社区居民群众，促进社区建设；有利于在职党员在服务群众中落实“三严三实”要求，加强党性和作风锤炼，全面推进我局机关党建工作。
　　开展在职党员进社区活动是市委组织部在全市开展的一项党建特色活动，曾荣获中组部表彰。根据市委组织部、市直机关工委要求，在“三严三实”活动中，要进一步深化在职党员进社区工作，并将党员到所在社区报到调整为统一安排帮扶对象，建立结对帮扶机制，统筹安排机关与社区结对工作。根据安排，我局系统结对帮扶社区是芦淞区塘头社区。局党组要求，各级党组织和全体在职党员要严格按照市委组织部、市直机关工委要求，通过开展“党员志愿服务月”、“切实转作风，圆梦微心愿”、“‘体验式’党课”等活动，坚持网格化管理、组团式服务等丰富的活动为抓手，力所能及地解决困难，务求实效。进一步密切党群关系，推动机关党建和社区工作共同发展、共同进步。